En Humanex, queremos que tu empresa refleje las fortalezas desde lo interno a lo externo, y para eso necesitas el personal adecuado, profesional, comprometido y por sobre todo responsable con su trabajo y con superación personal.Somos una empresa que se encarga de reclutar personal y hacer la selección de recursos humanos bajo infalibles métricas de requerimiento, todo esto acorde a los requisitos, las características y perfiles que busque determinada empresa.
A la vez, en la evaluación de candidatos, nos enfocamos en realizar una selección humana, preocupándonos por las personas en todos sus ámbitos, ya sea tanto como profesionales y humanos. Nuestro causa y compromiso es entregar el servicio de selección de personal más completo, serio y detallista del mercado.
Una parte importante del proceso de reclutamiento de personal es el chequeo de antecedentes de los aspirantes a los cargos. En Humanex nos preocupamos de evaluar la información comercial, penal y por supuesto, las referencias laborales antecesoras señaladas en los currículum vitae. Estas medidas le proporcionan a nuestros clientes la confianza y tranquilidad que necesitan para hacer las contrataciones, gracias al escaneo completo de los postulantes.
Como parte de nuestro compromiso de entregar la mejor y más confiable experiencia de reclutar personal para los cargos que se necesiten, nos preocupamos de realizar un seguimiento del cargo. ¿Qué significa esto?, nos encargamos de hacer un seguimiento a la adaptabilidad que tuvo el aspirante a su nuevo puesto de trabajo, a través de llamados telefónicos para estar al tanto de su desempeño y adecuación.
El proceso de selección de personal consta de varias etapas, tanto para nuestros clientes como para quienes aspiran al cargo. Para esto se llevará a cabo una serie de procesos que permitirán entregar mayor precisión hacia qué se busca y cómo encontrarlo. En conjunto con nuestro clientes, crearemos el perfil del cargo que se requiere completar, sobre la base de las competencias, características técnicas y psicológicas que necesitan que tenga la persona que lo ocupará. Según el perfil que se defina, iniciaremos la búsqueda con todas las herramientas que tenemos a nuestro alcance.
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